Уважаемая Татьяна! Статья 80 ТК РФ регулирует порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. В случае если работодатель отказывается подписывать заявление об уходе, Вам следует зарегистрировать заявление( один экземпляр отдаете, на другом делаете отметку о получении). Работодатель обязан в день увольнения выдать вам на руки трудовую книжку и произвести с вами расчет, не имеет право работодатель задерживать выплату Вам заработной платы до замены вашего места другим сотрудником. В этом случае незамедлительно следует обращаться в суд.
Консультация адвоката коллегии:
Уважаемая Татьяна! Статья 80 ТК РФ регулирует порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. В случае если работодатель отказывается подписывать заявление об уходе, Вам следует зарегистрировать заявление( один экземпляр отдаете, на другом делаете отметку о получении). Работодатель обязан в день увольнения выдать вам на руки трудовую книжку и произвести с вами расчет, не имеет право работодатель задерживать выплату Вам заработной платы до замены вашего места другим сотрудником. В этом случае незамедлительно следует обращаться в суд.
да вот думаю еще... но в такой обстановке много не надумаешь... блин срочно нужны док-ты по договору, а их черт, не дают напечатать, запиши то, запиши се отправь туда пошли сюда, черт как меня задолбало это... пол дня мне объясняли что такое счет фактура и с чем ее едят... и при этом еще орут где док-ты? блин ну и компанейка черт бы ее побрал а что самое поганое заяву не подписывают...
да вот думаю еще... но в такой обстановке много не надумаешь... блин срочно нужны док-ты по договору, а их черт, не дают напечатать, запиши то, запиши се отправь туда пошли сюда, черт как меня задолбало это... пол дня мне объясняли что такое счет фактура и с чем ее едят... и при этом еще орут где док-ты? блин ну и компанейка черт бы ее побрал а что самое поганое заяву не подписывают...
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.